Harald Engesæth : ”Sosiale nettverk –
om hvordan organisasjoner virkelig fungerer”.

Sosiale nettverk oppstår når mennesker samhandler. En forståelse av sosiale nettverks betydning, er starten på en forståelse av hvordan egen organisasjon virkelig fungerer.
Bak formelle strukturer, systemer og teknologi er et nettverk av relasjoner som driver vekst, innovasjon og bedriftens resultater.

• Hvilken kapital ligger i disse uformelle relasjonene?
• Hvordan kan vi utvikle møteplasser og relasjoner for å skape vekst og utvikling?

Harald Engesæth er Seniorkonsulent i AFF ved NHH og jobber med leder- og organisasjonsutvikling. Han er utdannet Cand.Polit. (sosiologi) fra UiB og Master of Human Resource Management and Industrial Relations fra University of Melbourne.

Møtet er på “Anton B Nilsen”