Arkiv - Høstseminar
Høstseminaret 2008:
Høstseminaret ble arrangert på Holmsbu Bad, den 17. og 18. oktober.
Tema var: Den norske modellen - hva den var og hva den kan brukes til idag.
Se invitasjon og referat vedlagt.
Høstseminaret 2007
Høstseminaret ble arrangert på Holmsbu Bad, den 12. og 13. oktober.
Tema var: Kraftfull sosiologisk praksis - organisasjonssosiologi in action.
Se vedlagt program.
Høstseminaret 2006
Høstseminaret ble arrangert på Oscarsborg festning, den 20. og 21. oktober.
Tema var: InnoHvasjon! - i teori og praksis.
Se vedlagt program.
Høstseminaret 2005
Høstseminaret gikk av stabelen 23.-24. september 2005.
Stedet i år var Skiphelle Kurs og Konferansested rett syd for Drøbak.
Vi stilte spørsmålene:
- Er kultur et verktøy eller et blindspor for styrt endring og utvikling av virksomheter?
- Finnes det en særegen sosiologisk forståelse av organisasjonskultur?
- Hvordan lede i kunnskapsorganisasjoner?
Foredragsytere var:
Professor Mats Alvesson ved Universitetet i Lund er en anerkjent internasjonal forsker og foreleser. Han har skrevet bøker og har et kritisk og nyansert blikk på organisasjonskultur og ledelse.
Professor Lars Mjøset ved ISS har dybdekunnskaper om klassisk og moderne sosiologi. Han gav svar på hvordan organisasjonskulturer og begreper som normer og verdier har blitt forstått og forklart i sosiologien, og om det finnes en særegen sosiologisk forståelse av kulturer.
Organisasjonpsykolog Bjørn Eklund i Human Factors bruker et verktøy for analyse av organisasjonskulturer (CPQ), og gav en innføring av bruken av verktøyet. Vi brukte dette verktøyet til å undersøke og reflektere over seminarkollektivets kultur og særpreg.